健康管理师国家职业标准

职业

功能

工作

内容

能力

要求

相关

知识

一

、
健
康
监
测

(一)信息收集

1.能够选用健康调查表；

2.能够填写健康信息记录表；

3.能够进行身高、体重等体格测量；

4.能够识别不合逻辑的健康信息记录；

5.能够使用生活方式、健康体验信息记录表等常用健康信息记录表收集息。

1. 信息采集的原则、途径和方法；
2. 基本体格测量知识。

(二)信息管理

1.能够录入信息；

2.能够清理数据；

3.能够传递和接收健康信息；

4.能够保存健康信息。

1.健康信息鉴别与核实的原则和方法；
2.计算机应用基础知识；

3.信息安全知识；
4.个人隐私保护知识。

二
、
健
康
风
险
评
估
和
分
析

(一)风险识别

1.能够识别相关健康危险因素；

2.能够选择健康风险评价指标；

3.能够使用选定的健康风险评估工具进行健康风险识别。

1.健康危险因素相关知识；

2.健康风险评估工具使用方法；

(二)风险分析

能够根据识别的健康风险结果做出初步判断。

健康风险报告的书写原则和要求。

三

、
健
康
指
导

(一)跟踪随访

1.能够采用电话、邮件或交谈等方式进行随访；

2.能够记录个体或群体健康指标的动态变化。

1.沟通技巧；

2.科学观察和记录的技巧。

(二)健康教育

1.能够按照既定方案，选用健康教育材料；

2.能够在个体或群体中传播健康信息。

1.健康教育计划制定方法和原则；
2.健康信息传播的方法。

四

、
健
康

危
险
因
素

干
预

(一)实施干预方案

1.能够按照干预方案制定实施计划；

2.能够根据实际计划进行干预。

高血压、高血脂、肥胖、吸烟等健康风险因素干预方法。

(二)监测干预效果

1. 能够利用体重计、血 糖仪、血压计、计步器 等特定工具记录健康指标的变化并做出反馈；

2.能够根据干预计划核 查干预措施执行情况。

1.干预的原则；
2.干预过程的记录与报告方法。

职业

功能

工作

内容

能力

要求

相关

知识

一、

健

康

监

测

(一)信息收集

1.能够收集个体或群体的健康需求信息；

2.能够根据健康需求设计健康调查表。

1.群体健康及其影响因素；

2.问卷制定与考评知识；

3.常用流行病学调查方法。

(二)信息管理与使用

1.能够分类、汇总信息；
2.能够检索、查询、更新信息；

3.能够建立健康档案；
4.能够分析动态信息资料；

5.能够撰写健康信息分析报告。

1.信息分类和检索相关知识；

2.健康档案设计的基本原则、内容和方法；

3.常用数据处理方法和步骤；

4.健康信息分析报告的书写知识。

(三)监测方制定与实施

1.能够制订健康和疾病史采集方案；

2.能够制订体检方案； 3.能够制订动态健康指 标监测方案；

4.能够组织和实施健康 和疾病史采集方案、体 验方案和动态健康指标 监测方案；

5.能够选择监测方案。

1.健康风险信息的收集、分类和分析知识；

2.预防性诊疗服务知识；

3.健康筛查知识；
4.诊断学相关知识；

5.健康监测知识；
6.健康管理相关项目管理知识；

7.方案实施的质量控制方法。

二、

健

康

风

险

评

估

和

分

析

(一)风险识别

1.能够鉴别重要的或可优先改善的健康危险因素

2.能够选择、确定健康风险评估工具

1.生活方式对健康的影响及评估方法

2.行为和心理因素对健康的影响 及评估方法

(二)风险分析

1.能够分析影响健康的危险因素及其可能产生的原因；

2.能够评估个体健康风险程度；

3.能够解释健康风险评估结果。

1.流行病学因果关系知识；

2.健康风险评估知识。

三

、

健

康

指

导

(一)健康咨询

能够针对不同需求，用电话、面谈及其他方式进行个性化的健康咨询和指导。

慢性非传染性疾病预防控制知识。

(二)健康教育

1.能够制定健康教育计划；

2.能够组。织实施金康教育计划

1.个体或群体健康信息需求的评价方法；

2.制定健康教育计划的原则。

四

、

健

康

危

险

因

素

干

预

(一)制定干预计划

1.能够根据群体需求评估结果确定优先干预的健康危险因素；

2.能够确定干预的短期目标和长期目标并制定相应的干预计划。

1.膳食、体力活动干预方法；

2.行为、心理干预方法；

3.制定健康危险因素干预计划相 关知识。

(二)实施与评估

1.能够根据制定的干预短期目标和长期目标，分阶段实施健康危险因素干预计划；
2.能够对方案实施过程进行监控及调整；

3.能够评估干预的过程和结果。

1.健康危险因素干预实施方法和流程；

2.质量控制方法；
3.干预评估的目的和意义；

4.干预评估的种类和方法。

五

、

指

导

培

训

与

研

究

(一)操作指导

能够指导三级健康管理师进行实际操作。

现场教学方法。

(二)理论培训

能够对三级健康管理师进行理论培训。

现代教育理论与技术基础知识。

职业

功能

工作

内容

能力

要求

相关

知识

一

、

健

康

监

测

(一)信息分析与使用

1.能够分析和确定个体的健康需求；

2.能够分析和量化群体的健康需求；

3.能够确认和解释健康检查结果；

4.能够分析个体和群体健康或疾病发展趋势，提出解决方案。

1.健康需求分析和评估方法；

2.健康信息数据库的设计、建立与管理方法；

3.健康信息的比较与分析方法。

(二)群体监测方案制定与实施

1.能够指导群体监测方案的制订；

2.能够审核群体监测实施方案；

3.能够组织和指导方案实施的质量控制；

4.能够评估监测方案，提出修订意见。

1.循证医学基本原则；

2.医学筛查知识。

二

、

健

康

风

险

评

估

和

分

析

(一)群体风险评估

1.能够根据健康危险因素确定不同群体的风险程度；

2.能够分析群体健康风险趋势、提出评估报告。

1.群体健康管理分类原则；

2.群体健康风险评估方法。

(二)群体风险管理

1.能够确定健康风险管理重点；

2.能够制定健康风险管理方法；

3.能够制定健康风险管理质量控制原则。

1.健康风险预测技术；

2.健康风险控制策略。

三

、

健

康

指

导

(一)健康教育

1.能够审核健康教育计划；

2.能够编写健康教育材料；

3.能够评估个体或群体健康教育效果。

1.健康教育计划的评价；

2.健康教育的策略和方法；

3.健康教育材料制作知识。

(二)健康维护

1.能够制定健康维护计划；

2.能够组织和实施健康维护计划；

3.能够评估个体或群体健康改善的效果。

健康维护的原则 和方法。

四

、

健

康

危

险

因

素

干

预

(一)制定干预计划

1.能够评价和修正个体健康危险因素干预计 划；

2.能够根据健康群体需求评估结果制定群体健康危险因素干预计划。

群体健康危险因素干预计划制定的原则和方法。

(二)实施与评估

1.能够制定计划实施原则；

2.能够制定评估方案；

3.能够根据评估结果提出改进建议；

4.能够分析干预的成本 效果和成本-效益。

健康危险因素干预的实施原则。

五

、

指

导

培

训

与

研

究

(一)指导、培训

1.能够指导二级健康管理师和三级健康管理师进行实际操作；

2.能够对二级健康管理师和三级健康管理师进行理论培训；

3.能够编写健康管理培训讲义。

1.培训方法；

2.培训讲义的编写方法。

(二)专业研究

1.能够进行文献检索和综述；

2.能够开展健康管理研究并撰写论文；

3.能够评估健康管理的技术和方法。

1.科学文献检索和综述方法；

2.科研设计与论文撰写方法；

3.健康管理技术的评价方法。

项 目

三级健康管理师（%）

二级健康管理师（%）

一级健康管理师（%）

基本

要求

职业道德

5

5

5

基础知识

50

30

20

相 关 知 识

健康监测

15

10

10

健康风险评估和分析

10

15

20

健康指导

10

15

15

健康危险因素干预

10

15

20

指导、培训与研究

—

10

10

合 计

100

100

100

项 目

三级健康管理师（%）

二级健康管理师（%）

一级健康管理师（%）

能 力 要 求

健康监测

60

40

10

健康风险评估和分析

10

15

30

健康指导

15

20

25

健康危险因素干预

15

15

20

指导、培训与研究

10

15

合 计

100

100

100