湖南鼓励开展线上职业技能培训

为坚决贯彻党中央、国务院决策部署，助力打贏疫情防控阻击战，切实做好稳就业工作，湖南省人社厅日前下发《关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》，积极推动做好职业技能提升行动线上培训工作。

通知明确了职业技能线上培训渠道，鼓励企业在疫情期间依托“学习强国”技能频道、“中国国家人事人才培训网”、“人力资源和社会保障部教育培训网”、“中国职业培训在线”、“就业创业和职业培训在线”、“新职业在线学习平台”、“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”等线上职业技能培训平台，组织劳动者开展免费职业技能培训。

通知鼓励符合规定的各类职业培训主体（含企业培训中心、职业院校、技工院校、职业培训机构等）根据职业（工种）的培训标准和学时要求，制定线上培训实施方案，通过自有培训平台或第三方平台等途径，搭建线上培训课堂，帮助各类劳动者参加线上职业技能培训。

通知提高了对职业培训的补贴政策支持力度，就业技能培训、岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训，可将全部理论课（不低于总课时的30%）由线下集中授课转为线上学习，课时要求不变，实训和结业考核部分根据各地疫情情况、在条件成熟时通过线下完成；对于适合线上授课、居家练习的实训课程，可在线上完成全部培训。在新冠肺炎疫情期间职业培训主体组织开展的各类职业技能线上培训，经所在地人社部门审核备案后，可先行拨付一定比例的培训补贴资金，企业新型学徒制培训补贴预拨按原有规定执行。

通知还对线上培训质量提出了要求，职业培训主体自建或依托第三方的线上学习平台，应具备合法资质，技术成熟，安全稳定。其教学资源内容符合国家职业技能标准、专项职业能力规范和国家职业培训课程规范等要求，同时将职业道德规范、通用职业素质、就业指导、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律规定、安全消防环保和健康卫生、疫情防控以及新知识、新技术、新工艺等内容纳入线上课程开发内容，丰富线上培训课程资源。开展政府补贴性职业技能培训，其理论课程采取线上学习的应先经当地人力资源社会保障部门同意，自觉接受监督，确保学员线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试，学习过程可查询、可追溯，做到培训标准不变、培训质量不降、学习收获不减。

以为为政策原文：

关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知

各市州人力资源和社会保障局:

为坚决贯彻党中央、国务院决策部署，助力打贏疫情防控阻 击战，切实做好稳就业工作，持续推进职业技能提升行动，根据 国家发展改革委办公厅等四部门《关于应对新型冠状病毒感染肺 炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》(发改办 就业[2020] 100号)和人力资源社会保障部财政部《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》(人社部发[2020]10号)，现就做好职业技能提升行动线上培训有 关工作通知如下:

一、大力推行职业技能线上培训

鼓励企业在疫情期间依托“工业和信息化技术技能人才网上 学习平台”( www.tech-skills.org.cn)，“技能强国-全国产业工人 技能学习平台”(PC端: skills.kjcxchinacom， 移动端: skills.kjcxchina.com/m)、“学习强国”技能频道、“中国职业培训 在线"( px.class.com.cn)，“就业创业和职业培训在线”(jc.mohrss.gov.cn).“新职业在线学习平台"( xzymobrss.gov.cn).“中国国家人事人才培训网”( www.chinanet.gov.cn) .“人力资源 和社会保障部教育培训网”( edu. mobrss.gov.cn)等线上职业技能 培训平台组织劳动者开展免费职业技能培训。鼓励符合规定的各 类职业培训主体(含企业培训中心、职业院校、技工院校、职业 培训机构等，下同)根据职业(工种)的培训标准和学时要求， 制定线上培训实施方案，通过自有培训平台或第三方平台等途 径,搭建线上培训课堂，积极组织教师有针对性地撰写教学计划，. 帮助各类劳动者参加线.上职业技能培训。建立省级统筹、市县组 织、培训主体实施、劳动者参与的工作机制，省级人社部门主要 负责做好工作统筹指导，市区县人社部门主要负责做好线.上培训 组织实施和培训监管工作，发动企业、职业培训机构和各类劳动 者广泛参与，按规定落实培训补贴政策。

二、加大职业培训补贴政策支持力度

就业技能培训、岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训可将全部理论课(不低于总课时的30%)由线下集中授课转为线上学习，课时要求不变，实训和结业考核部分 根据各地疫情情况、在条件成熟时通过线下完成;对于适合线上授课、居家练习的实训课程，可在线上完成全部培训。在新冠肺炎疫情期间职业培训主体组织开展的各类职业技能线上培训,经所在地人力资源社会保障部门审核备案后，可先行拨付一定比例的培训补贴资金，企业新型学徒制培训补贴预拨按原有规定执行。相关培训补贴按现有政策规定执行，各市州可结合本地实际制定具体操作办法。职业培训机构线上培训开展情况可作为机构升级、质量督导评估的重要依据。

三、着力提升线上培训质量水平

职业培训主体自建或依托第三方的线上学习平台，应具备合法资质，技术成熟，安全稳定。其教学资源内容符合国家职业技 能标准、专项职业能力规范和国家职业培训课程规范等要求，同 时将职业道德规范、通用职业素质、就业指导、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律规定、安全消防环保和健康卫生、疫 情防控以及新知识、新技术、新工艺等内容纳入线上课程开发内 容，丰富线上培训课程资源。培训形式应多样化，可通过在线直 播、视频录播、实时互动、课中答题、课后考核等灵活多样的形 式培训理论课程，并通过微信群、QQ群等渠道开展辅导答疑。 参加政府补贴性职业技能培训，其理论课程采取线上学习的应先 经当地人力资源社会保障部门同意，自觉接受监督，确保学员线 上培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试，学习过程可查询、 可追溯，做到培训标准不变、培训质量不降、学习收获不减。人 力资源社会保障部门要加强培训资源开发和整合，积极推广国家人社部推荐的优质线上职业技能培训平台及数字资源，也可在本 地区遴选一批优质学习平台和经验做法在本地区推广使用。

四、强化政策宣传和监督指导

现阶段充分利用“报、刊、网、微"等不见面宣传方式，推送 线上职业技能培训政策相关链接，提升社会影响力和政策知晓 度。各地要做好本地区线上培训渠道的调查摸底，可集中公布一批可提供线.上培训的培训机构和培训工种目录，切实做到查询快 捷，服务可及。做好疫情期间线上职业技能培训与公共就业服务 平台的衔接，在“春风行动”网络招聘等加大职业培训政策的推送 力度，鼓励企业依托线上职业技能培训平台开展网络招聘，提高 劳动者培训后的就业质量。各地要积极推进网上审核、联网审核 等便民措施，采取网络、邮寄等方式，受理开班申请、结业审核、补贴申领等事项。要采取灵活有效的方式，做好过程监管，确保 培训完整真实，坚决杜绝虚假培训、骗取资金等情况。职业培训 主体在报送开班申请时，应同步报送线上培训方案，明确培训课 程、师资、时长、平台等内容，经所在地人力资源社会保障部门 同意后组织实施，并纳入湖南省公共就业服务信息管理平台实名 制管理，应完整留存线上培训有关图片、视频或第三方平台出具 的有关资料，作为申请补贴的依据。各地人力资源社会保障部门 要加强对辖区内线.上职业培训的工作指导，建立劳动者线上职业 技能培训台账，确保补贴工作及时、有序开展，确保职业技能提 升行动目标任务圆满完成。

(此件主动公开)

(联系单位:职业能力建设处)

湖南省人力资源和社会保障厅办公室

2020年2月21日印发

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