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国家职业技能标准——汽车装调工

来源:中华汽车网校-石 阅读:661 更新时间:2019-04-03

国家职业技能标准——汽车装调工@chinaadec.com


为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《汽车装调工国家职业技能标准》( 以下简称《标准》)

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015 年版)》为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对汽车装调工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和-/高级技师五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。其中工作要求涵盖汽车整车装调工、汽车发动机装调工、汽车变速器装调工、汽车零部件装调工和汽车电气装调工五个工种。本《标准》各部分相互对应、层次分明,对于不同级别中的相同工作内容,技能含量逐级增加。

三、本《标准》主要起草单位有:中国第一汽车集团有限公司、上海汽车集团股份有限公司、东风汽车集团有限公司、北京汽车集团有限公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、陕西汽车控股集团有限公司、一汽轿车股份有限公司、上海汽车商用车有限公司、上海汽车集团股份有限公司乘用车公司、东;风商用车有限公司、北京奔驰汽车有限公司、北京新能源汽车股份有限公司。主要起草人有:冯联会、曹家骏、傅耀华、王建清、杨井祥、吕红军、邱胜苗、王晓辉、白喆、尤云。

本《标准》审定单位有:机械工业职业技能鉴定指导中心、东风汽车集团有限公司、上海汽车集团股份有限公司、中国第一汽车集团有限公司、北京汽车集团有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司、中国重汽集团、东风商用车有限公司、上海汽车集团股份有限公司乘用车公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、一汽解放汽车有限公司、北京奔驰汽车有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、北京现代汽车有限公司、北京汽车技师学院、北京电子科技职业学院。主要审定人员有:史仲光、祝丽萍、夏兴科、谢国强、季勇、李境伟、张国强、牛泽平、万巍巍、罗浩、刘孝翠、贾文东、胡家伟、李守纪、李倩龙、马国兴、孟冬菊、成林、杨保海、睢利铭、王景辉、孙成刚、孙颐、郭一娟、程振宁。

五、本《标准》在制定过程中,得到机械工业职业技能鉴定指导中心、机械工业经济管理研究院、中国第--汽车集团有限公司、上海汽车集团股份有限公司、东风汽车集团有限公司、北京汽车集团有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、陕西汽车控股集团有限公司等单位及史仲光、朱庆敏、祁敏、毛静、刘玉翠、王建平、王少燕、战宏杰、牛泽平、毕全国、刘兴江、毕超、韩友国、孙颐、郭一娟、程振宁等个人的指导和大力支持,在此-并感谢。

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日起施行。

汽车装调工

国家职业技能标准

1.职业概况

1.1职业名称

汽车装调工

1.3 职业定义

使用专用工装、设备和装配线,装配、调试汽车部件、总成或整车的人员。

1.4 职业技能等级

本职业共设5个等级,分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

1.5职业环境条件

室内、外,常温。

1.6职业能力特征

具有一定的学习和计算能力;具有一定的空间感和形体知觉;手指、手臂灵活,动作协调。

①本职业包含汽车整车装调工、汽车发动机装调工、汽车变速器装调工、汽车零部件装调工、汽车电气装调工等5个工种。


1.7普通受教育程度

高中毕业( 或同等学历)

1.8职业技能 鉴定要求

1.8.1 申报条件

具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作1()以上。

(2)本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之-,可申报四级/中级工:

(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4( )以上。

(2)累计从事本职业或相关职业工作6()以上。

(3)取得技工学校本专业或相关专业9毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书( 技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5()以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书( 技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

①相关职业:汽车生产线操作工、汽车饰件制造工、汽车零部件再制造工、汽车回收拆解工、汽车维修工和机动车检测工等职业,下同。

②本专业或相关专业:汽车类专业。

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2()以上。

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书( 技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4()以上。

(2)取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3()以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2( )以上。

具备以下条件者,可申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4()以上。

1.8.2鉴定方式

分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针对技师和高级技师,通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达60()以上者为合格。

1.8.3监考及考评人员与考生配比

理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1 : 15,且每个考场不少于2名监考人员;技能考核中的考评人员与考生配比应根据职业特点、考核方式等因素确定,且考评人员为3人以上单数;综合评审委员为3人以上单数。

1.8.4鉴定时间

理论知识考试时间不少于90 min;技能考核时间不少于120min;综合评审时间不少于30 min1.8.5鉴定场所设备

理论知识考试在标准教室进行;技能考核在具有必要的工具、夹具、量具、量仪以及相关设备的场所进行。

2.基本要求


2.1职业道德


2.1.1 职业道德基本知识


2. 1.2 职业守则

(1)遵守法律、法规和有关规定。

(2)爱岗敬业,具有高度的责任心。

(3)严格执行工作程序、工作规范、工艺文件。

(4)工作认真负责,团结协作。

(5)爱护并正确使用设备及各类工装。

(6)着装整洁,符合规定;严格遵守安全操作规程,保持工作环境清洁有序,文明生产。

2.2 基础知识

2.2.1 基础理论知识

2.2.1.1机械识图基础知识

(1)正投影原理和三视图。

(2)基本几何体三视图的识读。


2.2.1.2 金属与非金属材料

(1)汽车常用的金属材料。

(2)汽车常用的非金属材料。


2.2.1.3电工常识

(1)电压、电流、电阻及欧姆定律。

(2)电路的组成。

(3)电阻的串联与并联知识

(4)电功率与电能常识。

(5)直流、交流高压系统的基本结构原理。


2.2.1.4汽车构造基础知识

(1)汽车的种类与总体构造。

(2)汽车各组成部分的作用。


2.2.1.5汽车机械传动基础知识

(1)汽车机械传动的形式与构造。

(2)汽车机械传动的特点。

2.2.2装配调整基 础知识

(1)塞尺、游标卡尺、千分尺及百分表等常用工量具的种类、规格、型号及使用方法。

(2)万用表的使用方法。

(3)故障诊断仪的使用方法。

2.2.3安全文明生产 与环境保护知识

(1)现场文明生产要求。

(2)安全操作与劳动保护知识。

(3)环境保护知识。

(4)安全用电常识。

2.2.4质量管理 知识

1)质量管理体系基础知识。

(2)现场质量管理基础知识。

(3)质量控制与检验基础知识。

2.2.5相关法律、 法规知识

(1)《中华人民共和国劳动法》的相关知识。

(2)《中华人民共和国合同法》的相关知识。


3.工作要求
本标准对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和- -级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。

3.1  五级/初级工
汽车(含新能源汽车)整车装调工考核职业功能1~3;汽车发动机装调工考核职业功能4~6;汽车变速器装调工考核职业功能7~9;汽车零部件装调工考核职业功能10~ 12;汽车电气装调工考核职业功能13~15。

国家职业技能标准——汽车装调工@chinaadec.com

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